护理部是集护理管理、临床护理、护理教学和护理科研全面发展的综合护理体系，是医院领导与临床科室护理团队沟通的桥梁。护理部坚持以党建为引领，积极以“拓宽护士临床思维，提升护士服务能力，促进患者康复，改善患者护理结局”为目标，严抓护理安全，多措并举持续改进护理服务，在护理质量、专业内涵以及突发公共事件应对能力得到明显提升。

护理部现有工作人员9人，护理部主任1名、护理部副主任1名，片区护士长2人，督导专家1人、教学专职老师1名、护理干事3人（其中1人在乡镇卫生院帮扶）。

目前，我院现有护理单元34个，护士总人数612人。实行院长领导下护理三级管理体系，即护理部主任——科护士长——护士长。全院护理管理层共计40人，其中护理部主任1名、护理部副主任1名、片区护士长2人、科室护士长36人。学历结构：研究生1人，本科学历418人，大专学历164人，中专学历29人。职称结构：正高级职称2人，副高级职称20人，中级职称181人，初级职称306人，护士106人。

在护理专业技术人才培养方面，护理部根据发展规划有计划地培养各类护理人才，2023年选派护士参加短期学习135人次，外出进修3个月以上16人次。目前我院已有专科护士119人，国际伤口治疗师2人。专科护士、教育护士从无到形成团队，推动了医院整体护理技术水平迈上了新的台阶。

在护理专业内涵提升方面，护理部相继成立了静疗、伤口造口、压疮管理、糖尿病、重症等10个专业组，常态性开展护理会诊、疑难病例讨论等工作。

在护理质量管理方面，通过护理质量全覆盖检查、夜查房、护理行政查房，对护理核心制度、各项护理工作要求的落实情况实施全方位监控，发现问题及时反馈，确保了护理工作安全。同时引导护士长严抓护理质量指标控制，学会透过指标评价结果不断提升科室护理工作质量，医院整体护理质量逐年提高。

在护理教学、科研工作方面，接收实习生447人，镇乡卫生院进修生15人，定期开展对乡镇14家紧密型医共体医院帮扶指导。护理部鼓励护理人员立足于临床工作，积极开展护理科研，近年来共计成功申报市级以上科研课题4项。